Koje godine si držao trening na SSA?

Više ne sjećam tačno. 😀 Ali mislim da je bio barem 2 puta.

Koliko dugo si EESTeC trener? 

Pet godina.

Koje su teme iz kojih držiš treninge?

Emocije, Motivacija, Nenasilna komunikacija, Upravljanje vremenom.

Zašto si krenuo da se baviš držanjem treninga? 

Da učinim nešto dobro za druge, a i sebe izgradim kroz to.

Šta Soft Skills znače tebi? 

Vještine rada s ljudima (pa i sa sobom). Ne “što” napraviti u projektu, već “kako” to sve izvesti.

Pričajući o „SS“ veštinama, da li misliš da naš obrazovni sistem adekvatno oprema mlade za poslovni svet? 

Hehe, je li ovo trik pitanje? Pa postoji samo jedan mogući odgovor. 😀

Po tvom iskustvu, šta su najčešći problemi sa kojima se susreću učesnici SSA pre pohađanja akademije?  

Kulturološki uvjetovan način razmišljanja koji ne ohrabruje pogreške (koje su ključan dio učenja) niti zadiranje u sebe (upoznavanje svojih emocija).

Kako izgledaju tvoji treninzi?  

Igramo igrice, upoznajemo se, dijelimo različita iskustva i razmišljanja, učimo nešto novo i pripremamo se da iskoristimo to u svom životu.

Koji ti je omiljeni deo treninga?

Kraj, kad zaključujemo sve. 😀

Da li bi podelio sa nama tvoje najupečatljivije sećanje sa SSA?  

Oh, ima ih puno. 😀 Jednom sam se odvažio pripremiti sve materijale na ćirilici, a onda je netko tek na kraju treninga skužio da mi inače ne pričamo ćirilicu.

Šta bi poručio/la nekom ko razmišlja o prijavljivanju za SSA?   

Da bude spreman za skok. Ne isplati se doći da se vidi što ima. Treba otvorit um i učiniti stvari koje nam se čine strašne. A sada, je li to govorenje pred drugima, razmišljanje o nekim svojim velikim/bitnim trenucima i učenje iz njih, nešto treće/četvrto… Samo treba biti spreman na to da se treba nešto i uložiti da bi se nešto dobilo. 😉